ООО BRESSO

President business Gifts & Mevé

Создаём подарки с историей

Присоединяйтесь к команде,
которая создаёт подарки с историей.

10+

Лет на рынке

100+

Специалистов в команде

∞

Идей воплощено

Группа Компаний Bresso объединяет два премиальных бренда:

President Business Gifts (PBG) — производитель протокольных изделий и бизнес-подарков для первых лиц государств, топ-менеджеров и международных партнёров. Каждый продукт — это сочетание безупречного качества, статуса и смысла.

Mevé — эксклюзивные подарочные наборы премиум-класса из сухофруктов высочайшего качества. Каждый набор создаётся с индивидуальным подходом, отражая изысканный вкус и высокий статус получателя.

Мы — международная компания с филиалами в Таджикистане, Азербайджане и скоро в Казахстане, собственным производством и командой более 100 специалистов.

Два голоса —
одна философия

Вместе они создают баланс
силы и гармонии.

Премиальные подарки, которые помогают
выражать важное

Миссия компании

Мы существуем, чтобы дарить эмоции и завоевывать репутацию — клиентов, партнёров и тех, кто не знает, как выразить важное словами. Мы — эксперты в премиальных подарках: работаем быстро, создаём эксклюзивно, воплощаем любую идею в реальность. Мы верим, что каждый подарок должен быть таким же уникальным, как человек, которому он предназначен. Внутри компании мы строим среду, где сотрудники любят своё дело, растут вместе с нами и гордятся тем, что создают. Мы помогаем сохранять традиции, ценности и историю через искусство дарить.

История компании

История компании — это история людей, которые верили
в силу деталей и красоту смысла.

2017

Основание компании PBG в Ташкенте; старт корпоративных продаж

2018

Рост клиентской базы и выход на крупный корпоративный сегмент

2019

Разработка фирменного стиля; укрепление репутации надёжного партнёра

2020

Расширение продуктовой линейки и географии поставок

2024

Открытие филиала в Таджикистане

2025

Открытие филиала в Азербайджане

2025

Основание компании MEVÉ в Ташкенте

2025

Открытие филиала в Самарканде

2026

Масштабирование Группы Компаний

Приемущества

Почему нас выбирают?

Мы создаём условия, в которых каждый сотрудник чувствует себя ценным и вдохновлённым.

↑

Карьера без потолка

Мы верим в людей, которые хотят расти. Если вы проявите себя в Ташкенте - перед вами откроются возможности возглавить направление или стать руководителем продаж в одной из наших международных локаций (в другой стране). Мы растим лидеров внутри компании.

✦

Атмосфера, в которой хочется работать

У нас дружная команда, где поддерживают и ценят каждого. Мы работаем серьёзно, но умеем отдыхать - несколько раз в год собираемся на тимбилдинги, которые действительно объединяют, а не просто «галочка в плане».

◈

Вкусный обед — каждый день

Да, это важно. Сытый сотрудник счастливый сотрудник. Мы обеспечиваем горячее питание, чтобы у вас было время и энергия на главное, а главное мы экономим ваши деньги на обед.

♡

Программа «Женское здоровье»

В нашей компании забота о сотрудниках — это не просто слова. Мы убеждены, что здоровье важнее любых рабочих задач, а своевременная профилактика может сохранить самое ценное — жизнь и здоровье человека. По статистике, многие женщины откладывают профилактические осмотры из-за нехватки времени, высокой занятости или отсутствия симптомов. Однако большинство онкологических заболеваний, включая рак молочной железы и рак шейки матки, успешно лечатся при выявлении на ранней стадии. Именно поэтому компания реализует ежегодную программу поддержки женского здоровья.

◎

«Открытый микрофон»

Анонимный бот для обращений компании «Открытый микрофон». Здесь каждый может абсолютно анонимно оставить сообщение для руководства компании и быть уверен, что оно гарантированно дойдет до адресата и не останется без внимания. Бот не отображает персональные данные, поэтому можно открыто делиться своим мнением. Через этот сервис можно отправлять не только жалобы и замечания, но и: идеи по развитию компании; предложения по улучшению рабочих процессов; инициативы по повышению эффективности работы; предложения по развитию корпоративной культуры; благодарности и положительные отзывы о коллегах и руководителях.

Ценности

То, во что мы искренне верим

Наши ценности — это не слова на сайте. Это живые принципы, которые определяют каждое решение, каждое взаимодействие, каждый продукт, который мы выпускаем.

Надёжность и репутация

Каждый продукт, каждое слово, каждое решение — часть нашего имени. Мы гордимся тем, что выбирают нас и доверяют нам. Мы соблюдаем сроки и остаёмся гибкими в любой ситуации и мы не боимся взять ответственность на себя.

Искренность — единственный формат

У нас нет двойных стандартов. Мы открыты в своих словах и действиях, не допускаем двуличия и скрытых мотивов.

Мы — одна команда

Ценность компании — это живые отношения, общие интересы и уважение между людьми. Руководители уважают каждого сотрудника лично. Истинная сплочённость команды проявляется в процессе преодоления трудностей вместе.

Здоровая среда — здоровый бизнес

Мы создаём пространство, в котором люди чувствуют себя хорошо — физически и морально. Мы поддерживаем здоровый образ жизни и осознанный подход к тому, что мы делаем, что дарим и как живём. Это отражается и в нашем продукте: всё, что выходит под нашим именем, соответствует ценностям заботы о человеке.

Принципы выше выгоды

Наши решения не определяются выгодой момента. Мы строим бизнес на долгосрочных принципах, а не на краткосрочной прибыли. Есть вещи, на которые мы не пойдём ни при каких условиях.

Развитие и карьерный рост

Мы поощряем инициативу и предоставляем карьерный рост в компании. Уважаем и поддерживаем тех, кто тянется к знаниям. Идея любого сотрудника — от стажёра до руководителя — будет услышана и рассмотрена. Предложение каждого имеет ценность.

Качество в деталях

Каждая деталь — от идеи и материалов до упаковки и сервиса — должна соответствовать высочайшему уровню.

Постоянное совершенствование — сегодня лучше, чем вчера

Мы всегда ищем способ сделать лучше — процесс, продукт, сервис, себя. Вчерашний результат — это не потолок, а отправная точка. Мы не ждём, когда что-то сломается, чтобы исправить — мы улучшаем то, что уже работает.

Принципы работы

Как мы работаем и принимаем решения

Принципы — это то, как мы действуем. Они определяют качество нашей работы, отношения внутри команды и стандарты, которые мы устанавливаем для себя.

«Вчерашний результат — это не потолок, а отправная точка.»

Мы создаём впечатления

Каждый продукт, который выходит под нашим именем, несёт смысл. Мы думаем не о товаре, а о моменте, который он создаст.

Протокол — это уважение в материальной форме

Мы понимаем контекст: кому, зачем, при каких обстоятельствах. Правильный подарок в правильный момент — это искусство, которым мы владеем.

Детали решают всё

Упаковка, материал, шрифт, запах, вес — всё имеет значение. Мы не останавливаемся на «достаточно хорошо». Только безупречно.

Культурный код — не опция, а основа

Мы знаем, что у разных народов разный язык уважения и свои особенности. Мы изучаем его, уважаем и воплощаем в каждом изделии.

Репутация строится медленно, разрушается быстро

Мы не идём на компромис с качеством ради срока или бюджета. Наше имя дороже любого контракта.

Лучший сервис — тот, который не заметен

Клиент не должен думать о логистике, сроках и согласованиях. Мы берём это на себя так, чтобы его опыт был безупречным с первого до последнего касания.

Жизнь компании

Команда, атмосфера и моменты